青铜峡市纪委监委推动党建工作与纪检监察业务深度融合、互促共进，紧扣“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等重点工作，从政治建设、组织建设、纪律作风建设、党建融合四方面持续发力，以高质量党建引领保障纪检监察工作高质量发展。

　　抓政治建设，铸魂固本提升“向心力”。深化理论武装，常态化学习党的二十大和二十届历次全会精神及各级纪委全会精神，通过集中学习、研讨交流、专题宣讲等多种形式，精准对标全面从严治党新部署新要求，累计开展理论学习中心组学习9次，班子成员交流研讨27人次。深学细悟习近平党建思想，依托“党总支统筹、支部落实、全员参与”学习机制，开展支部专题学习8场，组织党员赴余桥红色研学中心开展实景教学，围绕“十四个坚持”研讨交流13人次。深化“五学”联动机制，开展纪检监察干部业务培训、正确政绩观专题读书班，举办集中学习17场次、讲授专题党课3场次，班子查摆问题15个、制定整改措施33条并全部整改到位，切实以理论学习坚定理想信念、校准履职方向。

　　抓组织建设，强基固本提升“感召力”。聚焦基层党组织标准化建设，深耕“纪法讲堂　护航发展”“忠诚卫士　铸魂提能”两大党建品牌，规范完成纪委换届工作，在执纪办案一线设立4个临时党支部，实现基层党组织全覆盖。常态化开展沉浸式主题党日，组织党员深入黄河沿线、闽宁镇、乡村振兴一线淬炼党性、践行使命。聚焦干部队伍提质赋能，实施年轻干部三年培养计划，创新开展“业务大讲堂”，选派26名干部一线实战练兵，新招录选调法律专业干部10名，一线办案人员占比显著提升，持续优化干部队伍专业结构。用心做实暖心党建，扎实开展社区结对共建、“三联三帮”帮扶工作，落实“三必谈四必访”机制，常态化开展文体活动，切实增强机关队伍向心力、凝聚力。

　　抓纪律作风，严管厚爱提升“凝聚力”。坚持严管队伍、纯洁肌体，扎实开展系列警示教育活动，组织全体纪检监察干部赴吴忠监狱开展沉浸式警示教育，自主摄制8部警示教育片、廉洁微视频，以身边案例敲响廉洁警钟。严格执行纪检监察干部十项禁令、案件干预登记备案等制度，深入开展干部违规饮酒整治，组织全员自查自纠，签订廉政承诺书70份，排查梳理廉政风险点32个，常态化抓实干部“八小时内外”监督。坚持治当下、管长远，全面梳理检视机关规章制度，对28项现行制度开展专项评估，修订完善内控管理制度4项，推动干部队伍纪律意识、规矩意识持续增强。

　　抓党建融合，服务大局提升“战斗力”。以党建引领监督提质增效，制定年度政治监督重点任务清单，细化6大类183项监督任务，实行清单化、项目化推进，累计开展嵌入式监督、专项明察暗访36轮次。大纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦高标准农田、农村集体“三资”、医保基金、养老服务等民生重点领域，严查基层微腐败和作风顽疾。紧盯民生实事落地见效，精准监督推动解决群众急难愁盼问题，督促职能部门足额兑付308名农民工工资214.7万元；推动老旧小区燃气管道改造265.9公里，惠及53个小区2.8万余户居民；规范归集30家物业企业公共收益资金515万余元，切实以精准监督守护民生福祉，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。（青铜峡市纪委监委）